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媒体报道

改变一年间 | 三益中国2019年中会议
2019/07/29


炎炎夏日,敢和这热度一争高下的恐怕只有三益人的热情朝气!7月26日,三益中国2019年中工作总结会暨第二届新铁人三项团队挑战赛以【改变一年间】为题,热力开场。




年中工作会议




改变的一年间


此次年中会,高栋院长把主角留给了三益年轻人,作为开场演讲嘉宾,分享了这一年间他自己的观察和感受,包括关于“人”,关于“设计”,关于“精神”的改变。


我们的设计有看得见的改变,比如设计力,设计实现和专业协同;也有看不见的改变,比如知识库的迭代演化,最好的进步是叠加式的进步。




发展中的机电事业部


所有的改变都是叠加起来的,机电事业部在这一年间,从架构的改变开始,到品控研发、机电顾问业务的拓展都发生着脱胎换骨的改变。


任何经验的总结、分享和积累,都是为了更好的服务项目、更好的与各部分合作,最终提高设计的质量,做更好的设计。



设计力提升,没有侥幸


这是一个典型的学习型团队,他们在不断的总结中提炼出提升机制。




我们相信,一个人可以走的很快,一群人可以走的很远。



改变跟随着我们


作为年轻的“老前辈”团队,他们提出走好最后一公里,把品控落实到每一个项目中,并为自己的未来定了三个“一”。



实践一套新技术、培养一批新骨干、做出一个新标杆。



以求真的态度做踏实的工夫


后期施工图团队和方案设计团队有着不同的画风,在他们看来最大的改变是意识的改变,意识改变了才有可能主动去思考问题、解决问题。



不驰于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度作踏实的工夫,以此态度做好的设计!



做不一样的“一”


这一年间如同细胞裂变一样,从一个金刚团队变身N多个,每一个都各有千秋,唯一不变的是他们拥有着相同的基因和传承。



新flag:成为原创“一”,超越原创“一”!



感性造境,理性建构


擅长兼顾感性造境与理性建构,这可能是最大的改变,也是不变的主张,准确来说改变的只是设计方法,唯一不变的是设计初心。



设计是一个将事物演绎的过程,也是不断追寻原型的过程,我们试着让它成为原本的样子。



寻找研发的路径


年轻人的主场充满了对设计的感性与敬畏,而最后压轴的三益中国总建筑师、设计总裁林钧院长,则从以落地项目为目标的研发为题,分享了这一年来三益对于这一课题的深度研究。


我们的研发和通常学术上的研发有本质的区别,我们更多的把研发运用到项目里,让研发适应市场。




你以为只有对设计执着的奋进青年?DUANG!画风急转,变身RONMAN!第二届新铁人三项赛事如约而至,不想当英雄的建筑师,算不上三益版新铁人。



你以为只有参赛选手的尖叫声?NONONO,帅哥美女齐上阵的啦啦队已然炸裂!



不会烧烤的建筑师算不上“撸串高手”。



“肉食动物”?“素食主义”?单拼、双拼统统满足!



建筑师撸的串:健康与颜值双在线!




拒绝做“吃瓜群众”,我们的主场,“瓜由我做主”。



披萨西瓜?建筑师开启西瓜创作热情!



“抖×”同款?“某宝”热卖?不如三益脑洞来的大!



三益的新铁人,具备既能文又能武。



就问你像不像此技能鼻祖精灵王子!



get到重点了,帅+准是我们的终极目标!



看评委笑的那么甜,我就放心了。



神射手到底花落谁家?



最终再超燃的现场,再激情的比拼,还是有最强王者诞生!


【三益中国2019年中工作总结会暨第二届新铁人三项团队挑战赛】圆满结束,在这改变的一年间,有欢笑、有汗水,因为有年轻的生命力同行,三益一路披荆斩棘,坚定前行。2019下半场,我们继续改变,创造奇迹!